Praxisbeispiele Personalwechsel – wie Unternehmen und Einzelpersonen dem Wissensverlust sinnvoll entgegentreten können
Veranstaltung des AK Wissensmanagement und Wissensmanagement-Stammtisch OWL`s am 8. Juni 2010
Sehr geehrte Damen und Herren,
der AK Wissensmanagement der IHK Ostwestfalen und der Wissensmanagement-Stammtisch OWL laden Sie zu einem neuen Treffen mit einem interessanten Thema ein.
Thema: Praxisbeispiele Personalwechsel – wie Unternehmen und Einzelpersonen dem Wissensverlust sinnvoll entgegentreten können
Impulse von: Frau Gabriele Habighorst, Sparkasse Herford
Herr Jürgen Heinrich, ehemals OWL Marketing GmbH
Herr Mathias Lohberg, Benteler Automobiltechnik GmbH
Datum: 08. Juni 2010, 18.00 Uhr
Ort: IHK Ostwestfalen, Bielefeld
Verlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen oder die Abteilung, geht sehr oft wertvolles Erfahrungswissen (implizites Wissen) für das Unternehmen verloren. Gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und dem damit verbundenen altersbedingten Ausscheiden von vielen Erfahrungsträgern müssen Unternehmen heute darüber nachdenken, wie sie wichtige Erfahrungen ausscheidender Mitarbeiter/-innen bewahren und transferieren.
Im Rahmen der Veranstaltung werden Lösungsbeispiele in Form von Impulsen vorgestellt, um im Anschluss daran die interessanten Aspekte gemeinsam zu diskutieren.
Sie erfahren anhand von Praxisbeispielen, wie Unternehmen relevantes Wissen sichern und transferieren, welche Methoden Anwendung finden und erhalten konkrete Tipps und Umsetzungsempfehlungen.
Sie haben Interesse an dieser Veranstaltung? Dann freuen wir uns auf Ihre Anmeldung. Die Veranstaltung ist kostenfrei.
Gerne dürfen Sie diese Einladung auch an andere Wissensmanagement-Interessierte weiterleiten.
Mit herzlichen Grüßen aus Bielefeld
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